Le salaire minimum est le taux horaire plancher légal que les employeurs sont tenus de verser. En 2026, le salaire minimum au Royaume-Uni s'élèvera à 12,71 £ de l'heure pour les travailleurs de plus de 21 ans. Cela signifie que depuis son introduction en 1999, le salaire minimum au Royaume-Uni a augmenté plus rapidement que l'inflation. [Article en anglais]