Le salaire minimum est le taux horaire plancher légal que les employeurs sont tenus de verser. En 2026, le salaire minimum au Royaume-Uni s'élèvera à 12,71 £ de l'heure pour les travailleurs de plus de 21 ans. Cela signifie que depuis son introduction en 1999, le salaire minimum au Royaume-Uni a augmenté plus rapidement que l'inflation. [Article en anglais]

Depuis janvier 2021, le SMIC a augmenté de 12,4 % et l’inflation a été de 12,5 %, soit un quasi-maintien de son pouvoir d’achat alors que le salaire moyen a baissé de 2,5 %.